“Det är lättare att leda ett bolag i tuffare tider”

Cecilie Moxheim – VD, Mediafy

Cecilie Moxheim flyttade från Oslo till Stockholm för att studera. Men extrajobbet på Mediafy, vid sidan av den treåriga utbildningen inom marknadsföring och IT, fick henne att stanna kvar längre än tänkt. Sen dess har hon klättrat från rollen som kundtjänst och sajt-admin till att idag leda Mediafy framåt som VD.   I samband med att … Läs mer

“Det är viktigt att skratta på jobbet”

Anneli Angeling – VD, Frontit

Frontit är en strategisk förändringspartner. Sedan 2007 hjälper de bolag med utveckling och förändring. Att hjälpa kunderna till bestående resultat är målet med verksamheten, men till grund ligger våra värderingar där skratt och prestigelöshet är viktiga pusselbitar. På Frontit leder och driver 230 konsulter förändring hos bolag som på olika sätt vill utveckla sin verksamhet. … Läs mer

På djupet med Richard Bergfors

Richard Bergfors – VD, Max Hamburgare

Att leda ett företag som nästan känns som en familjemedlem kan vara svårt ibland, men enligt Richard Bergfors, vd för familjeföretaget Max Hamburgare, ger det också ett annat perspektiv som kan vara värdefullt.  – Generellt sett, har forskning visat, är familjeföretag mer långsiktiga i sitt beslutsfattande. Vi tänker mer i generationer snarare än i kvartal. Det … Läs mer

“Våga vara liten och se fördelarna med det”

Tove Sventoft – VD, Sibab Interior

Efter att ha tagit både medarbetare och verksamhet på en framgångsrik och hållbar resa det senaste året, är Tove Sventoft årets VD 2022 för små företag. Här delar hon med sig av sina tankar kring vikten av mjuka värden som VD, flexibilitet i kris, och hur man vågar bryta mönstret i sin bransch. Tove Sventoft … Läs mer

“Min största utmaning som VD är att göra skillnad för den yngre generationen”

Peter Hellgren – VD, Consid

Peter Hellgren vann årets VD 2016 för sitt ledarskap hos techbolaget Consid AB. Genom digitalisering, ambition och vision erbjuder bolaget en helhetslösning som möter de parametrar verksamheter behöver ha med sig i vår digitala samtid. En internationell expansion för Consid är påbörjad, men störst värde ser Peter i bolagets medarbetare. Att skapa rätt förutsättningar för … Läs mer

På djupet med Pernilla Ramslöv

På djupet med Pernilla Ramslöv – VD, NOX Consulting

Sedan 80-talet har förutsättningarna för att driva bolag förbättrats avsevärt, men trots det är det lika få kvinnor som driver företag idag (25%). Enligt Pernilla Ramslöv, vd och grundare av Nox Consulting, handlar det delvis om att det finns för få kvinnliga förebilder.  – Historiskt är det män som varit entreprenörer och byggt bolag, det är … Läs mer

“Det gäller att se på människors unika styrkor och utnyttja dem istället för att försöka förändra någon”

Åsa Granlund – VD, AA Logistik

Åsa Granlund är med hennes inkluderande ledarskap på AA Logistik Årets VD 2022 för medelstora företag. Här delar hon med sig av sina insikter om prestigelöst ledarskap, kommande lågkonjunktur och framgångsreceptet för att driva en hållbar omställning inom sin bransch.  Åsas intresse för logistik väcktes som ung. Efter sitt examensarbete på AA Logistik för snart … Läs mer

Destruktivt ledarskap

Brightmill Talks #4-6

“Ett destruktivt ledarskap har större negativ effekt på en organisation än vad ett gott ledarskap har positiv effekt”. Hanna Eidem, chefsrekryterare och partner på Brightmill, lyfter i Brightmill Talks på locket till det som kallas destruktivt ledarskap. Hon delar med sig av egna upplevelser av sådant ledarskap och vad det kan innebära för en organisation.