När företaget Brightmill hyr ut chefer är majoriteten kvinnor. Detta trots att männen dominerar bland de som kandiderar till uppdragen.
Brightmill hyr ut chefer inom bland annat HR, IT och ekonomi. Bland företagets kandidatnätverk på drygt 1500 chefer är 70 procent män. Men av de som faktiskt hyrs ut till kunderna är över 50 procent kvinnor. Varför? En förklaring är företagets grundidé om att ha fler kvinnor, och fler kandidater mitt i karriären, än vad konkurrenterna har, berättar vd:n Henrik Engstam:
– I intervjusammanhang kan jag också känna större förtroende för kvinnor som öppet och ärligt berättar vad de kan och vad de känner sig mindre säkra på, jämfört med en del män som säger att de kan och har gjort allt.
Brightmills vanligaste uppdrag utgörs av organisationer som vill hyra in en interimschef för att täcka upp under en pågående rekrytering, eller som vill ha hjälp att genomföra en förändring.
Marieke Johnson
Källa: Chefstidningen nr 7, 2015
