Betyg 4,8 av 5 | 365 omdömen
Interim Financial Controller
Senior kompetens som säkrar rapportering
Stort nätverk av controllers över hela Sverige
Årets interimsföretag 2023/2024
Alltid hög kvalitet och snabba processer
Gör en förfråganVi återkommer inom 2 timmar (kontorstid)
Interim Financial Controller
Senior kompetens som säkrar rapportering
Söker ni en erfaren Financial Controller?
Rollen som interim financial controller ställer höga kompetenskrav på redovisning, rapportering och finansiell analys. I vårt nätverk har vi seniora controllers med erfarenhet av komplexa finansiella styrnings- och rapporteringsfrågor, ofta i en internationell miljö.
En interimskonsult kan även, med sin breda erfarenhet, bidra till att effektivisera och förbättra redovisnings- och rapporteringsprocesserna. Vi kan snabbt hjälpa er att hitta rätt kandidat oavsett vilket regelverk ni följer (K3, IFRS, US GAAP eller statliga regelverk).
Vi jobbar med såväl stora som små kunder. I de flesta branscher.
Betyg 4,8 av 5 | 365 omdömen
Bevisade resultat. Starka samarbeten.
Rätt kompetens för er
Interimskandidater är noggranna när de väljer vilken partner de vill samarbeta med. Därför är vi måna om att kunna erbjuda kandidaterna i vårt nätverk de intressantaste uppdragen. Genom att göra det, så vet vi att vi attraherar marknadens bästa kandidater. Brightmills nätverk finns över hela Sverige. Våra kandidater är noggrant utvalda för att de, med sin sammansättning av kompetenser och erfarenheter, matchar de uppdrag som vi förmedlar. Med vårt kandidatnätverket och våra searchprocesser, har vi skapat utmärkta förutsättningar för att förse våra kunder med rätt konsult.
Vid interimstillsättningar är behovet ofta akut. Därför måste det gå fort, dock med bibehållen kvalitet. På Brightmill har vi välutvecklade digitala metoder som stödjer och underlättar genom hela rekryteringsprocessen. Våra chefsrekryterare har alla mångårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom interim management. Med en kombination av lyhördhet och erfarenhet ser dom till att Brightmills rekryteringsprocesser präglas av professionalism, trovärdighet och affärsmässighet.
Kvalitet i alla led
På Brightmill har vi en gedigen process med ett antal obligatoriska moment för att säkerställa kvalitet i alla led. Till detta kommer ett omfattande systemstöd som är designat för att stötta chefsrekryterarna i processen. På Brightmill arbetar vi uteslutande med search det vill säga vi söker upp de kandidater som vi bedömer matcha kravprofilen.
För att kunna hitta rätt kandidat behöver vi, i ett uppdrags allra tidigaste skede, skapa samsyn kring behovsbild och krav. Det gör vi genom att i dialog med kunden ta fram en kravprofil. Genom digitala verktyg kan vi tillsammans i realtid definiera och vikta kompetenser och andra krav. När kraven är formulerade börjar vi leta efter rätt kandidater och genomför sedan en rekryteringsprocess enligt konstens alla regler. Vi vet att vi kan ha en konsult på plats hos kund inom två veckor från det att vi fick uppdragsförfrågan. Ofta snabbare än så.
Med tio år i branschen kan vi den svenska interimsmarknaden. Det gör att vi kan vara behjälpliga med råd och komma med tips oavsett skede i processen. Låt oss veta hur vi på bästa sätt kan bistå er!
Vårt löfte
Vår målsättning är att genom rätt kompetens addera värde hos våra kunder! När ni anlitar Brightmill kan ni förvänta er en erfaren samarbetspartner med väletablerade rutiner för kommunikation och uppföljning. Våra arbetsprocesser är gedigna och välbeprövade.
Vi har över tio års erfarenhet av interim management och är en av Sveriges ledande interimsbyråer. Vårt mål är att snabbt och effektivt hjälpa er att få rätt interimskonsult för att lösa era behov. Våra arbetssätt är effektiva och moderna och vårt målmedvetna kvalitetsarbete gör att vi vet vad våra kunder behöver och vill ha.
Värdeskapande för våra kunder
Ett sätt att stärka upp kunskapsnivån i ett team är att ta in en tillfällig specialist. En konsult som kan hantverket på sina fem fingrar och som kan bistå med det som behövs. Flertalet av Brightmills kunder vittnar om att kunskapsnivån i gruppen höjs när man tar in en interimskonsult. Det blir den omedelbara effekten av att man får in en resurs med såväl senioritet som kompetens och ofta branschvana. Detta bidrar dessutom till att konsulten har god förståelse för vilka utmaningar som finns men även tankar på hur dom kan hanteras.
Oavsett om det gäller en linjebefattning eller att bistå i ett avgränsat projekt, så kan en interimskonsult se situationer och utmaningar i ett nytt ljus samt vara snabb på att leverera resultat. På så sätt kan en interim specialist bidra med både värdeskapande aktiviteter och kunskapsutveckling till er som kund.
Gör en förfrågan
Varje uppdrag är unikt. Vi börjar alltid med en dialog för att förstå era specifika utmaningar, målsättningar och förutsättningar. Utifrån det kan vi snabbt ge besked om tillgänglig kompetens och hur vi bäst matchar ert behov.
Ring oss på 010-10 10 150 eller gör en förfrågan här, så återkommer vi inom 2 timmar (under kontorstid).
Alla uppgifter ni lämnar behandlas konfidentiellt.
FAQ – Interim Financial Controller
Kort svar: Leder redovisning och finansiell kontroll tillfälligt och säkrar rapportering, analys och styrning.
Ansvar omfattar:
– Finansiell rapportering och kontroll (månads-, kvartals- och årsbokslut).
– Budgetering och prognoser.
– Analys av resultat och nyckeltal för beslutsstöd.
– Effektivisering av finansiella processer.
– Säkerställande av intern kontroll och regelefterlevnad.
Kort svar: När bolaget behöver trygg styrning och rapportering snabbt.
Vanliga situationer:
– Vakans eller tillfällig frånvaro i rollen.
– Perioder av större förändring, tillväxt eller omorganisation.
– Projekt som kräver extra analyskapacitet eller IFRS/US GAAP-expertis.
– Årsbokslut, revision eller systembyten där erfarenhet behövs omgående.
Kort svar: Flexibilitet, erfarenhet och hög precision.
Exempel på värde:
– Snabb tillgång till senior kompetens.
– Förbättrade processer och rutiner.
– Tillförlitlig rapportering även i förändringsperioder.
– Djup kunskap om internationella regelverk som IFRS och US GAAP.
Kort svar: Ofta inom 1–3 veckor, vanligt uppdrag varar 6–12 månader.
Tiden anpassas efter behov, projektets omfattning och överlämning.
Kort svar: En interim Financial Controller säkerställer ordning och analys i ekonomifunktionen.
– Hanterar finansiell rapportering och bokslut.
– Leder budget och prognoser.
– Förbättrar processer och interna kontroller.
– Ger chefer och ledning underlag för beslut.
Kort svar: Vanligtvis timarvode, beroende på erfarenhet och komplexitet.
Upplägg:
– Gemensam målbild och tydligt mandat.
– Leverabler per månad och milstolpar.
– Regelbunden uppföljning och rapportering.
– Heltid eller deltid beroende på behov.
– Strukturerad överlämning till ordinarie chef eller organisation vid uppdragets slut.
Kort svar: Förbättrad kvalitet och kontroll i ekonomifunktionen.
Exempel:
– Kortare bokslutsprocess.
– Högre precision i budget och prognoser.
– Minskade revisionsanmärkningar.
– Förbättrad intern kontroll och styrning.
– Högre nöjdhet hos ledning och externa intressenter.
