Interim lönechef

Så hittar vi rätt lönechef för er

På Brightmill har vi en välbeprövad rekryteringsprocess med gediget systemstöd som är designat för att säkerställa kvalitet i alla led.  På Brightmill arbetar vi med search som verktyg för att hitta lämpliga kandidater som matchar kravprofilen. För att kunna hitta rätt kandidat behöver vi tidigt skapa en samsyn med kunden kring krav och behov. Det gör vi i vårt digitala profileringsverktyg. Där kan vi enkelt definiera och vikta kompetenser och andra krav. När kravprofilen är satt, börjar vi leta efter rätt kandidater.

Vår rekryteringsprocess innehåller alla obligatoriska moment (search, kvalitetssäkring, bakgrundskontroll, kundpresentation och referenstagning) men på bråkdelen av den tid det tar att genomföra en permanent tillsättning. Vi brukar säga att vi kan ha en konsult på plats hos kund redan inom två veckor från det att vi fick uppdragsförfrågan. Brightmills kundsamarbeten präglas av professionalism, tydlighet och affärsmässighet och vi kan den svenska interimsmarknaden. Fråga oss gärna om råd!

Specialister på interim

Vi vill att ni som kund ska kunna lita på att ni har funnit en pålitlig och leveransstark partner av interimstjänster, oavsett roll. Vår bredd är en av våra främsta styrkor och efter många år i branschen har vi skapat effektiva arbetssätt och välfungerande rutiner för att tillgodose våra kunders behov.

Våra affärsmässiga chefsrekryterare har lång erfarenhet och lotsar er med van hand genom såväl rekryteringsprocessen som genom interimsuppdraget. Vi finns med hela vägen, från start till mål och agerar ofta rådgivare under resans gång. För oss på Brightmill är kvalitet en ledstjärna. Därför vill vi att våra kunder ska känna sig trygga med att vi alltid håller vad vi lovar.