Hållbarhet som en del av vårt arbetssätt
Hållbarhet
Hållbarhet är en del av hur Brightmill bedriver sin verksamhet. Som en del av Broviken-koncernen arbetar vi strukturerat med hållbarhetsfrågor för att skapa långsiktigt värde för medarbetare, kunder och samhället. Brightmill bidrar också till koncernens årliga hållbarhetsrapportering genom att tillhandahålla relevanta uppgifter kopplade till miljö, socialt ansvar och styrning, i linje med koncernens tidplan och format.
Vårt hållbarhetsarbete omfattar tre områden:
Så arbetar vi – struktur och uppföljning
För att säkerställa att vi fokuserar på rätt frågor genomför Broviken-koncernen årligen en dubbel väsentlighetsanalys. Den skapar en gemensam förståelse för koncernens påverkan på människor och miljö, samt vilka hållbarhetsrelaterade risker och möjligheter som är mest betydande.
Utifrån analysen fastställs fokusområden. För varje område etableras mål och nyckeltal (KPI:er) som ligger till grund för uppföljning och utvärdering av hållbarhetsarbetet.
Miljöansvar
Vi arbetar för att minska vår miljöpåverkan genom praktiska val i vardagen och i våra inköp. Inom koncernen innebär det bland annat att:
- Energieffektivitet beaktas vid inköp av datorer och vid val av nya lokaler.
- Digitala möten prioriteras där det är möjligt, för att minska resande och klimatpåverkan.
- Resurs- och energieffektiva alternativ prioriteras vid inköp av produkter och tjänster, liksom hållbara material och produktionsmetoder där det är relevant.
- Transporter och resor planeras med ambition att minimera utsläpp av växthusgaser och välja mer hållbara alternativ när det är lämpligt.
Vi utvecklar också vårt arbete med hållbarhet i relation till kunder och uppdrag – med målet att bidra till hållbara val och långsiktigt värdeskapande.
Socialt ansvar
Brightmill verkar i en tjänsteverksamhet där människor och kompetens är centrala. Därför prioriterar vi en trygg och inkluderande arbetsmiljö.
Det innebär att vi:
- arbetar för hälsa, goda arbetsvillkor samt jämlikhet, mångfald och inkludering,
- verkar för en säker arbetsmiljö och uppmuntrar rapportering av brister, risker och tillbud,
- har en tydlig förväntan om att diskriminering, trakasserier och olämpliga beteenden inte accepteras.
Vi ställer även krav på våra leverantörer. Inköp ska genomföras ansvarsfullt och med respekt för resursanvändning. Leverantörer ska följa nationella lagar och regelverk samt respektera relevanta internationella konventioner.
Ansvarsfullt företagande
Vi ska vara en pålitlig affärspartner och bedriva verksamheten med hög etisk standard och god affärssed. Det innebär att vi:
- följer lagar, avtal och interna regler,
- arbetar för att förebygga korruption och andra oegentligheter,
- värnar om tillförlitlig och säker informationshantering.
Vår uppförandekod ger vägledning för hur vi agerar som arbetsgivare och affärspartner och omfattar socialt ansvar, miljöansvar och affärsetik.
