Trustpilot
Interimsuppdrag
Registrera dig som kandidat och bli en del av vårt nätverk!
En av Sveriges ledande interimsbyråer
Premiumleverantör av interimstjänster
Kvalificerade och spännande interimsuppdrag
Registrera CVSnabb och enkel registrering!
Tid att hitta nytt interimsuppdrag?
Vi har en stor bredd av uppdragsgivare och är specialister på att matcha interimsuppdrag med rätt kompetens. Med vår långa erfarenhet som rekryterare inom interim management vet vi hur man matchar kompetens och uppdrag med hög träffsäkerhet.
Vi sätter oss in i din profil som interimschef och har en väl utarbetad process för att säkerställa att kompetens och erfarenhet håller lämplig nivå för de tjänster vi tillsätter. Under uppdraget är vi med dig och stödjer dig för att samarbetet med uppdragsgivaren ska bära frukt för alla inblandade parter.
Vi jobbar med såväl stora som små kunder. I de flesta branscher.
Marknaden för interim management
Den vanligaste anledningen att en uppdragsgivare väljer en interimslösning är för att täcka upp en chefsroll under en rekryteringsprocess. Det blir ofta ett glapp från det att någon lämnar företaget tills dess att man har rekryterat en efterträdare och denne har kommit på plats.
Andra vanliga anledningar är att akut få en ersättare vid längre sjukfrånvaro och att ta in en tillfällig chef vid struktur- och organisationsförändringar. Vår rekryteringsprocess, från förfrågan till avtal med kunden, tar ca två veckor. Från kundens beslut om kandidat till uppdragsstart är det vanligtvis bara några få dagar. På grund av dessa snabba processer, är din tillgänglighet avgörande för om du ska bli aktuell för ett specifikt uppdrag.
De vanligaste interimsuppdragen på marknaden är inom ekonomiområdet följt av uppdrag inom HR. Företagen har färre möjligheter att hitta interna lösningar för de rollerna och uppdragen kräver oftast inte specifik branscherfarenhet. Interimsuppdrag som är starkt kopplade till kärnverksamheten är smalare och har i normalfallet kravställning som liknar den vid rekrytering till fasta tjänster.
Du som kandidat är mest konkurrenskraftig i de roller som du har gedigen erfarenhet av under de senaste 10 åren.
Så här ser vår process ut
Förfrågan
Kunden beskriver uppdraget och önskad profil. Vi säkerställer en samsyn på uppdraget och profil.
Search
Vi letar både inom och utanför vårt konsultnätverk för att hitta de bästa kandidaterna.
Kvalitetssäkring
Vi intervjuar intressanta kandidater och presenterar ett fåtal kvalitetssäkrade profiler till kunden.
Kundintervjuer
Kunden intervjuar intressanta kandidater och väljer slutkandidat. Referenstagning.
Avtal
Kunden och Brightmill skriver avtal. Brightmill och konsulten skriver avtal.
Utvärdering
Under uppdraget följer vi upp att både kunden och konsulten är nöjda.
Uppdragsform och arvode
Vi har inga fast anställda konsulter. Istället har vi ett nätverk med kvalificerade kandidater som anlitas som underkonsulter genom eget bolag eller med tidsbegränsade anställningar.
Interimsuppdrag är krävande. Som konsult kommer man in i en ny verksamhet där man förväntas skapa förtroende och leverera resultat på kort tid. Uppdragen är i snitt 6 månader långa.
Det är alltid Brightmill som är avtalspart mot slutkunden. Vi tror på transparens och har en öppen dialog om kostnader och ersättningar mellan alla parter i ett uppdrag. Vi redovisar konsultarvodet mot kund. Detta varierar beroende på den aktuella rollen, uppdragets längd och konsultens profil. Brightmills ersättning är en provision på konsultarvodet.
Tajming inom interim är en nyckelfaktor
Hos oss går det fort. De flesta uppdrag vi får in behöver tillsättas skyndsamt och rekryteringsprocessen är oftast avklarade på några veckor. Det innebär att omsättningen är hög och att de uppdrag vi har inne kan variera kraftigt.
Ett uppdrag som är klippt och skuret för dig kan komma in nästa vecka utan att vi vet det i dag. Anmäl ditt intresse hos oss nedan så kommer våra erfarna chefsrekryterare att granska och registrera din profil. Därefter har vi möjlighet att erbjuda våra uppdragsgivare dina tjänster.
Vi bjuder in till intervju så fort vi tror oss ha hittat ett passande uppdrag för dig. På så vis använder vi tiden effektivt.
Registrera dig som kandidat och bli en del av vårt nätverk
Vi söker kontinuerligt kandidater inom våra kompetensområden; ekonomi, HR, IT & teknik, produktion, marknad och företagsledning.
Det är enkelt och tar bara ett par minuter att registrera sig. Vi ber dig bara att lämna de uppgifter som är nödvändiga för oss.
Vanliga frågor och svar om interimsuppdrag
CV:t är ditt främsta säljverktyg
12 tips för ett perfekt interims‑CV
Ett väl formulerat och avvägt cv kan på ett enkelt och tydligt sätt visa för en rekryterare eller presumtiv uppdragsgivare varför du är rätt kandidat för ett uppdrag. Ett dåligt skrivet cv kan, dessvärre, åstadkomma motsatsen. Som interimskonsult är ditt cv ditt främsta säljverktyg.
Läs mer