Holistiskt ledarskap har blivit en trend, något som mycket väl kan vara en reaktion på pandemin och allt vad den har inneburit i form av

Digitalisering, ett förändrat ledarskap och ett allt mer medialt samhälle leder till att kraven på företag, ledningsgrupper och chefer att agera etiskt rätt har blivit

Pandemiåret har inte lämnat någon människa eller organisation oberörd. De företag som kunnat rida på digitaliseringsvågen har klarat sig rätt bra, men för vissa branscher

Idag utvecklas företag fortare än någonsin och ingenting, varken bolagsstrukturer eller yrkesroller, kommer vara så statiska som de tidigare varit. För att fortsätta vara konkurrenskraftig

Good things come to those who wait. Visst är det en fras med mycket sanning. Men på en interimsbyrå kommer det goda även till den

För att driva innovation och dynamik krävs det att man rekryterar dynamiska team där olika åldrar och erfarenheter möts. Det säger Fredrick Ericsson, regionchef för