Insikter
“Att leda andra människor är en kompetens i sig”
Förändrade villkor och nya krav, det är ett par av de konsekvenser coronapandemin har fått för chefer och ledare. I ett samtal under webbinariet “Ledarskap
“En bra ledare har självinsikt och inser att man inte kan vara bäst på allt jämt”
Gabriella Ekström är HR- och kommunikationschef på marknadsbyrån Dentsu Sweden. I Heta stolen berättar hon om de bästa metoderna för konflikthantering, hur hon jobbat för
“Man behöver lära känna sig själv för att kunna leda andra”
Jessica Sehlin är HR- och kommunikationsdirektör på O. Kavli AB. I Heta stolen berättar hon om varför det är viktigt för ledare att ha en
“Vi i HR-roller behöver vara tuffare, ha mer skinn på näsan och visa att vi finns”
Maja Flykt är Head of HR EIMEA på det internationella bolaget Daniel Wellington, som säljer lyxiga klockor och andra accessoarer. I Heta stolen berättar hon
Följer du trender eller är du långsiktig i ditt ledarskap?
Holistiskt ledarskap har blivit en trend, något som mycket väl kan vara en reaktion på pandemin och allt vad den har inneburit i form av
Lever du upp till de värderingar du säger att företaget har?
Digitalisering, ett förändrat ledarskap och ett allt mer medialt samhälle leder till att kraven på företag, ledningsgrupper och chefer att agera etiskt rätt har blivit
