I veckans avsnitt av Brightmill Talks lyfter Hanna Eidem frågan om jämställdhet inom rekrytering – hur långt har vi kommit och hur skulle fördelningen mellan män och kvinnor se ut om vi endast skulle rekrytera baserat på kompetens?
Dela gärna!
“Ett destruktivt ledarskap har större negativ effekt på en organisation än vad ett gott ledarskap har positiv effekt”. Hanna Eidem, chefsrekryterare och partner på Brightmill,
Jesper Bruksner är People Business Partner på Kry, han vet han hur man driver HR-agendan i ett snabbväxande bolag. Han är inte rädd att utmana
Det är mycket som händer i världen vilket, utöver mänskligt lidande, skapar oro för inflation. Rikard Josefson, VD på Avanza, har ett värdefullt medskick till
Brightmill är en av Sveriges ledande interimsbyråer och från 2022 en del av Broviken Gruppen. Med våra effektiva arbetsmetoder och digitala verktyg kan vi träffsäkert matcha våra kunders behov.
Brightmill AB
Org.nr: 556861-8697
Norrlandsgatan 10
111 43 Stockholm
Cookies är små textfiler som lagras på besökarens dator, surfplatta eller mobiltelefon. De möjliggör en mer anpassad webbsida för dig som användare och ger oss samtidigt besöksstatistik. Cookies innehåller ingen personlig information.
Vi använder oss av cookies för att kunna förbättra användarvänligheten för våra besökare. Våra permanenta cookies används för att mäta antalet sidvisningar till besöksstatistik. Dessa cookies ligger kvar på din enhet fram till att du själv tar bort dem. Vi har även tredjepartscookies som används för att kunna visa dig relevant annonsering och skräddarsytt innehåll.
Du behöver inte acceptera cookies från vår webbplats och de flesta webbläsare erbjuder dig att avböja cookies när du kommer in på hemsidan. Om du vill veta mer om hur du gör detta, gå in på din webbläsares hjälpmeny. Om du väljer att inte acceptera cookies kan vissa webbsidor tappa i funktionalitet eller tillgänglighet och ge en försämrad upplevelse.