Interim COO

Kvalitetssäkrade kandidater

Vi vet att interimskandidater är noggranna när de väljer vilka företag de vill samarbeta med. Genom att kunna erbjuda intressanta och utmanande uppdrag, så vet vi att vi attraherar marknadens bästa kandidater. De vi har i vårt nätverk är noggrant utvalda för att matcha de uppdrag som vi förmedlar. Med Brightmills kandidater och våra väletablerade arbetsprocesser, har vi skapat unika förutsättningar för att kunna tillgodose våra kunders behov. Givetvis finns Brightmills kandidater över hela Sverige – precis som våra kunder.

Vid interimstillsättningar måste det gå fort. Behoven är ofta omedelbara, men kravprofilen är specifik. Därför har vi på Brightmill varit noggranna när vi utvecklat våra arbetsprocesser. De måste stödja en högkvalitativ rekryteringsprocess i högt tempo. Vi har välfungerande digitala metoder för att säkerställa kvalitet i alla delmoment från kravprofil till leverans. Våra chefsrekryterare har stor erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom interim management. Med en kombination av lyhördhet och affärsmässighet säkerställer de att alla Brightmills rekryteringsprocesser präglas av effektivitet och dialog.

Så hittar vi rätt COO

Vi har en gedigen rekryteringsprocess med en rad obligatoriska moment för att garantera kvalitet i alla led. För att kunna hitta rätt kandidat är vi noggranna med att redan från uppdragsstart ha en samsyn med kunden rörande krav och behovsbild. Den får vi genom att, i dialog med kunden, ta fram en kravprofil. Till hjälp har vi vårt egendesignade digitala profilverktyg som gör det möjligt att i realtid definiera och värdera kompetenser och andra krav. När kravprofilen är formulerad, börjar vi leta efter kandidater.

På Brightmill arbetar vi uteslutande med search. Det innebär att vi söker upp de kandidater som vi bedömer matcha kravprofilen. Därefter genomför vi en fullskalig rekryteringsprocess enligt konstens alla regler inklusive kvalitetssäkrande intervjuer, bakgrundskontroll, kundintervjuer och referenstagning. Med över tio år i branschen kan vi den svenska interimsmarknaden. Fråga oss gärna!