Interim IT‑utvecklingschef

Brightmill – en partner att luta sig mot

Brightmills bredd är en av våra främsta styrkor. Efter många år i branschen har vi skapat effektiva arbetssätt och rutiner för att snabbt möta våra kunder där de befinner sig. Vi vill att ni som kund ska kunna lita på att Brightmill förser er med de interimskonsulter ni behöver, oavsett roll.

Våra medarbetare har lång erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom interim management. Därför kan dom guida er – först genom rekryteringsprocessen och därefter under interimsuppdraget. Hos oss har ni en kontaktperson genom hela resan. På så sätt kan vi säkerställa kvalitet i alla led. Det skapar trygghet och säkerställer leverans. Det är viktigt för oss på Brightmill.

Så hittar vi er IT‑utvecklingschef

På Brightmill har vi en beprövad process med ett antal väldefinierade arbetsmoment för att säkerställa kvalitet i alla led. Vi har även ett gediget systemstöd som är designat för att underlätta för chefsrekryterarna i processen. För att kunna hitta rätt kandidat behöver vi skapa samsyn med kunden kring krav och behov. Det gör vi genom att tillsammans ta fram en kravprofil. När kravprofilen är godkänd påbörjar vi vårt searcharbete.

En rekryteringsprocess i Brightmills regi innefattar alla obligatoriska moment men görs på bråkdelen av den tid det tar att genomföra en permanent rekryteringsprocess. Vi brukar säga att vi kan ha en konsult på plats hos kund redan inom två veckor från det att vi fick uppdragsförfrågan. Brightmills rekryteringsarbete präglas av professionalism, tempo och effektivitet. Det är därför vi kan vara så snabba i vår leverans av rätt kandidat.