Vi hittar er kommunikationschef

På Brightmill har vi arbetat i över tio år med att hitta konsulter till våra kunder. Därför har vi en välbeprövad process och ett omfattande systemstöd. Allt för att säkerställa att våra chefsrekryterare kan göra sitt jobb på bästa sätt vid varje uppdragsförfrågan. Vi arbetar uteslutande med search. Det innebär att vi kontaktar lämpliga kandidater. Dessa utvärderas sedan mot den kravprofil som vi har tagit fram i nära samarbete med kunden.

Brightmills kundsamarbeten präglas av dialog, tydlighet och professionalism. Det gör att vi kan vara behjälpliga med råd och komma med tips oavsett var i processen vi befinner oss. Vi strävar alltid efter att konkurrensutsätta våra kandidater för att säkerställa en konkurrenskraftig prissättning och vi ger oss aldrig. Därför kan vi hålla vårt löfte om att kunna ha någon på plats hos kund inom två veckor från det att vi fick uppdragsförfrågan.  

Fokus på era behov

Tidsaspekten är ofta kritisk vid interimstillsättningar. Det måste gå fort att hitta en tillfällig lösning och det måste blir rätt. Kraven på en interim kommunikationschef varierar mycket beroende på bransch och bolag.

Det viktigaste för oss är att i varje enskilt fall förstå vad just ni som kund behöver. Receptet för det lyder tät dialog med kunden från start och effektiva sätt för kravprofilering. Våra proffsiga chefsrekryterare har, tack vare sin stora erfarenhet, förmåga att omvandla kundernas önskemål till tydliga attraktiva kravprofiler. På så sätt kan vi säkerställa att vi hittar den interimschef ni behöver.