Hem > InsikterBLOGGInsikterVälkommen! Här bjuder vi på intressanta artiklar och filmer om ledarskap och kompetens-försörjning. Artiklar På djupet Brightmill Talks Heta stolenJulia Norinder – Författare, HR-profilDe nya tiderna, ledarskapet och behovet av ett högre syfteJörgen Svedberg – VD, UgglangruppenLedningsgruppens funktion förändras i grundenStefan Hyttfors – FuturistFramtidsexperten Stefan Hyttfors:”Ledarens roll är att övertyga”Mia KleregårdMia Kleregård: ”Du utvecklas som mest när det gör som ondast”Henrik Saxborn – VD, CastellumSatsade på jämställdhet– nu är Castellum bäst i klassenAri Riabacke – Fil Dr i beslutsfattandeExpertens råd till ledningsgrupperna: ”Lyft in personer som verkligen är annorlunda”Hanna Eidem – Chefsrekryterare & Partner, BrightmillRamavtal för interimstjänster– en vaccination mot plötsliga vakanserAndreas Werr – Handelshögskolan StockholmFlera hyggligt duktiga människor i samarbete är bättre än en ensam expertMalin Lindelöw – PhD, författarePsykologen som rekryterar med forskarglasögonen på Föregående1…5678NästaRichard Bergfors – VD, Max HamburgarePå djupet med Richard BergforsPernilla Ramslöv – VD, NOX ConsultingPå djupet med Pernilla RamslövRikard Josefson – VD, AvanzaPå djupet med Rikard JosefsonKarin Bodin – koncern-VD, PolarbrödPå djupet med Karin BodinBrightmill Talks med Hanna EidemDestruktivt ledarskapBrightmill Talks med Hanna EidemVad kännetecknar gott ledarskap?Brightmill Talks med Hanna EidemInterimsmarknaden är en frizon från ålderismBrightmill Talks med Hanna EidemVågar du träna med dom som springer snabbare?Brightmill Talks med Hanna EidemJämställdhet inom rekryteringAnneLi Hene – HR- och kommunikationschef, Lantmännen Cerealia“Bra ledarskap handlar om att skapa förutsättningar för medarbetare att nå sin fulla potential”Åsa Wahlström – interim HR-chef, Filminstitutet“Att jobba som interim innebär ständigt nya utmaningar och blir aldrig långtråkigt”Hanna Waldner – HR-chef, Alecta Fastigheter“En bra chef måste känna sig trygg i rollen som ledare”Charlotte Witt – HR-direktör, MTR Nordic Group“Allt vi gör påverkar finanserna – dags att HR och ekonomi jobbar närmare varandra”Susanne Westford – People & HR Director, Synsam“Mångfald av kunskap och olika erfarenheter i ett och samma team ger tillsammans oslagbara resultat”Camilla Sundqvist – HR-chef, SkiStar“Digital rekrytering är framtiden”Gabriella Ekström – HR- & kommunikationschef, Dentsu Sweden“En bra ledare har självinsikt och inser att man inte kan vara bäst på allt jämt”Jessica Sehlin – HR- & kommunikationsdirektör, O Kavli“Man behöver lära känna sig själv för att kunna leda andra”Maria Flykt – HR-chef, Daniel Wellington“Vi i HR-roller behöver vara tuffare, ha mer skinn på näsan och visa att vi finns”